Det faglige udvalg for SOSU-uddannelserne, PASS, melder om mangel på elever. Næstformand i SOSU-skolernes bestyrelsesforening Nanna Højlund ser et ”sort hul” tage form på området. Dansk Folkeparti kalder situationen “kritisk” og kalder undervisnings- og ældreministeren i samråd.

Artikel fra Altinget 10. november 2017.

Christianborg, vi har et problem.

Meldingen er indløbet fra det faglige udvalg for SOSU-uddannelserne, PASS.

Udvalget, som både KL, Danske Regioner og fagbevægelsen sidder med i, rapporterer om mangel på faglærte SOSU’er.

I en ny udviklingsredegørelse til Undervisningsministeriet skriver PASS blandt andet, at en forventet faldende tilgang til SOSU-uddannelserne vækker ”bekymring”.

Ifølge PASS er det første gang, at udvalget er enig om så tydelig en formulering for uddannelserne til SOSU-assistent og SOSU-hjælper.

Næstformand: Tilbyd løn på grundforløb

Næstformand i SOSU-skolernes bestyrelsesforening – og næstformand i LO – Nanna Højlund ser et ”sort hul” tage form på området.

”Vi bliver mange flere over 80 år, som er meget plejekrævende. Kombinationen af det – og så at mange SOSU’er er på vej på pension – gør, at vi kommer til at se ned i stort sort hul i forhold til de mennesker, som skal udføre den nære velfærd,” siger hun.

Nanna Højlund vurderer blandt andet, at erhvervsskolereformen fra 2014 spiller en rolle.

Det er særligt et problem, når de lidt ældre elever skal på SU under grundforløbet.

”Det nærliggende er, at kommunerne tilbyder de voksne løn under grundforløbet. Det er ikke nogen kæmpe udskrivning. Når man mangler arbejdskraft, er det en lille investering,” lyder et løsningsforslag fra Nanna Højlund, som tilføjer:

”Når man ikke kan traske rundt i arbejdskraft, så må de offentlige arbejdsgivere se på, hvordan de kan tiltrække flere.”

DF hiver ministre i samråd

Hos Dansk Folkeparti er erhvervsuddannelsesordfører Marlene Harpsøe meget opmærksom på udviklingen.

Hun har derfor kaldt både ældreminister Thyra Frank (LA) og undervisningsminister Merete Riisager (LA) i samråd senere på måneden.

Her vil hun bede ministrene svare på, hvordan regeringen vil gøre det mere attraktivt at arbejde i ældreomsorgen.

Ifølge Marlene Harpsøe er der nemlig både et aktuelt rekrutteringsproblem og et langsigtet uddannelsesproblem.

Situationen er ”kritisk” siger hun, og tager pænt mod Nanna Højlunds forslag om løn under grundforløb.

”Jeg vil gerne se på det. Hvis vi ikke kan løse på problemet, så får vores ældre ikke den værdige pleje, de fortjener.”

Marlene Harpsøe oplever en begyndende negativ spiral på området.

”Der mangler allerede hænder, og det skaber et virkelig dårligt arbejdsmiljø. Alene i min egen kommune i Helsingør, er der 57 ledige stillinger på plejehjemmene. Der kommer kun flere ældre, så det er bydende nødvendigt, at vi finder en løsning på problemerne,” lyder det fra DF’eren.

Samrådet med ældre- og undervisningsministeren løber efter planen af stablen 28. november.

Læs artiklen i Altinget (kræver login)

Læs også

SOSU-formand: Hvem skal løfte kernevelfærden?

SOSU-skolerne takker for grønt lys til forslag

SOSU-formand: Der er brug for SOSU’er for at sikre fremtidens velfærd